Татьяна Матвиенко

Архитектор трансформации сервисных функций бизнеса

20+ лет в трансформации back-office, ОЦО и цифровых сервисных моделей для крупного бизнеса.

Только ясность даёт настоящие эффекты

Ясность целей, процессов, стоимости операций, ролей и ответственности.

Татьяна Матвиенко
Моя управленческая позиция

Во что я верю

Бизнес не должен масштабировать бэк-офис пропорционально росту
Нельзя автоматизировать хаос
Сначала модель — потом система
Собственник должен понимать стоимость каждой операции
BPMN не создаёт ценность сам по себе
Автоматизация должна давать измеримый экономический эффект
Обо мне

Я работаю не с процессами. Я работаю с архитектурой бизнеса.

Я, Татьяна Матвиенко, — архитектор по трансформации сервисных функций, созданию ОЦО и цифровых операционных моделей.

Более 20 лет я работала внутри крупнейшего корпоративного бизнеса и знаю, как устроены реальные процессы, где бизнес теряет деньги, почему проваливаются трансформации и как создавать управляемые сервисные модели.

КЛАРИТУС консалтинг появился из понимания, что истинная эффективность рождается из ясности действий

КЛАРИТУС от латинского claritas — «ясность». Настоящая трансформация начинается с понимания, куда движется бизнес, как устроена экономика процессов и какой должна быть целевая модель.

Что мы делаем

Трансформация сервисной модели бизнеса

01

Реинжиниринг back-office процессов

Финансы, закупки, казначейство, HR, документооборот и сервисные процессы.

02

Создание и трансформация ОЦО

От концептуального дизайна до запуска, сервисной модели и цифровой операционной архитектуры.

03

Интеллектуальная цифровая трансформация

AI, цифровые сервисы, разумная автоматизация и выбор систем под реальную модель бизнеса.

Почему проекты проваливаются

Самое сложное в трансформации — не технологии

Большинство проектов проваливаются не из-за систем.

  • из-за отсутствия целевой модели,
  • сопротивления,
  • перекладывания хаоса процессов в систему,
  • и отсутствия позиции первого лица.
Если у собственника есть позиция пройти трансформацию до конца — результаты всегда достигаются
Кейсы

Кейсы управленческой трансформации

Не витрина цифр, а фрагменты управленческой работы: масштаб, модель, экономика, эффект.

Кейс 01

Трансформация учетной функции металлургического холдинга

Масштаб
10+ регионов. Диверсифицированный холдинг. 27 000+ сотрудников всего.
Результат
Создана прозрачная цифровая сервисная модель бэк-офиса с высокой управляемостью и снижением стоимости операций.
Кейс 02

AI-обработка документов в ломозаготовительной компании

Результат
Интеллектуальная сверка документов и транзакций сократила ручную обработку с 18 FTE до 1 сотрудника контроля.
Кейс 03

Трансформация закупок по 223-ФЗ

Результат
Срок закупочного цикла сокращён с 60 до 11 дней.
Кейс 04

Концептуальный дизайн ОЦО для девелопера

Результат
150+ млн рублей потенциального эффекта в год на финансовой функции за счёт сервисной модели и цифровизации.
Границы подхода

Во что я не верю

Я не верю в автоматизацию хаоса
Я не верю в BPM ради BPM
Я не верю во внедрение ради внедрения
Я не верю в AI без экономики процессов
Я не верю в трансформацию без воли первого лица
Выступления и публикации

Выступления и экспертные публикации

Финальный шаг

Обсудить трансформацию, провести стратегическую сессию, заказать выступление

Обязательное поле
Обязательное поле